El programa APORTA ofrece alternativas a 264 mujeres a través de la formación e intermediación laboral

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La formación para la capacitación profesional, la orientación laboral y el desarrollo de habilidades sociales han centrado la propuesta formativa de nuestro programa APORTA hasta julio de 2022, con un total de 26 cursos formativos desarrollados.

Durante los siete primeros meses de 2022, han participado 264 mujeres en situación o riesgo de exclusión social en los 26 talleres de formación ofrecidos. Cocina y repostería, higiene postural para personas mayores encamadas, diágnostico de la empleabilidad, costura, competencias sociales o formación para cuidadores han sido algunas de las temáticas de los cursos desarrollados.

Estos talleres se incluyen en el itinerario de inserción que ofrecemos a las participantes en el proyecto APORTA con el objetivo de mejorar su formación y capacitación laboral y, con ello,  sus opciones de empleabilidad.

Bolsa de Empleo de Fundación FADE

En FADE trabajamos con una amplia bolsa de empleo de mujeres que buscan trabajo en los servicios de proximidad y que participan en los talleres formativos que desarrollamos.

En esta línea, en lo que va de año hemos gestionado 53 ofertas de empleo y logrado la contratación de 11 mujeres en situación de desventaja social.

Si necesitas registrar una oferta de empleo es muy fácil. Puedes hacerlo online, de forma sencilla y en menos de dos minutos en este formulario. Además, ponemos a tu disposición la Guía de Buenas Prácticas para Empleadores Responsables, con toda la información necesaria para la contratación de una empleada de servicio doméstico.

El programa APORTA está dirigido a mujeres en situación o riesgo de exclusión para mejorar su empleabilidad e insersión social; y cuenta con el apoyo financiero de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia.

El desarrollo de esta iniciativa apoya la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en concreto: ODS 1: Fin de la Pobreza; ODS 5: Igualdad de género; ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico; ODS 10: Reducción de las desigualdades; y ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.


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