Continuamos con la programación de talleres ‘APORTA 2019: Objetivo empleo’, dirigidos a la mujer en situación de desventaja social, y en los que han participado un total de 76 mujeres en los dos primeros meses de 2019.
Con estas actividades formativas ponemos al alcance de las participantes un itinerario formativo personalizado, con cuatro tipos de tipos de talleres: de diagnóstico de empleabilidad; de información laboral; pre-laborales; y de mejora en habilidades sociales: talleres en competencias sociales.
Las participantes valoran la oportunidad que les brinda estas actividades: María, natural de Ecuador, busca nuevas oportunidades laborales para colaborar con la economía familiar y agradece la oportunidad que le ofrecen estos cursos, no sólo para mejorar su capacitación profesional, sino también su motivación de cara a la búsqueda de empleo.
