Desde la vuelta de las vacaciones de verano, nuestro Programa APORTA ha desarrollado cuatro talleres formativos orientados a mejorar las competencias personales y profesionales de mujeres en riesgo o situación de exclusión social, favoreciendo su autonomía y sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
APORTA coordina un conjunto de actividades dirigidas a combatir la brecha de género y la precariedad laboral que afectan especialmente a las mujeres en situación de vulnerabilidad, mediante acciones formativas que contribuyen a mejorar sus habilidades y fomentar su inclusión social y laboral.
Desde septiembre, hemos llevado a cabo dos talleres de competencias digitales, uno de costura y otro de cocina, con una media de casi 11 mujeres participantes por taller, teniendo en cuenta que cada actividad cuenta con un máximo de 15 plazas.
Los talleres ofrecen un espacio de aprendizaje práctico y adquisición de habilidades que pueden resultar útiles tanto para la vida cotidiana como para mejorar las posibilidades de inserción laboral. A través de estas actividades, las participantes pueden desarrollar nuevas competencias digitales, adquirir conocimientos de costura y ampliar sus habilidades en la cocina.
Con esta programación, nuestro Programa APORTA continúa trabajando para ofrecer herramientas y oportunidades a las mujeres participantes, promoviendo su empoderamiento, el desarrollo de sus capacidades y el avance hacia una mayor igualdad de oportunidades.
Este proyecto es posible gracias a la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad y a la Fundación CaixaBank.
